Unternehmer müssen                         Arbeitnehmer wollen
was ändern !?                                  sich jetzt verändern !?

        “  Sprechen wir doch mal im Detail darüber !  “

PERSONALMANAGEMENT                                  KARRIEREMANAGEMENT

Arbeitgeber                      Arbeitgeber und - nehmer           Arbeitnehmer

PERSONALSUCHE               COACHING TRAINING            STELLENSUCHE
PERSONALAUSWAHL         ARBEITSVERMITTLUNG            JOBWECHSEL
MOTIVATIONSTRAINING                                                  ARBEITSZEUGNIS
PERSONALENTWICKLUNG                                INTERNE BEWERBUNGEN
KONFLIKTMANAGEMENT                                     ABFINDUNGSBERATUNG
TRENNUNGSMANAGEMENT                                       STELLENANGEBOTE
NEW- OUTPLACEMENT                                     BEWERBUNG SCHREIBEN




Seit 1998 unterstütze ich als Managementberater und Karrieremanager eine wichtige
Zielgruppe:    Arbeitgeber    Unternehmer    Personalverantwortliche   und   Arbeitnehmer
Dabei steht die Bewältigung von Problemen in und um ds Unternehmen im Vordergrund.

Ob Personalmanagement und Personalsuche oder die Karrieren von demotivierten unzufriedenen Mitarbeitern. Es geht mir um Ihre bessere Zukunft - egal ob im alten oder neuen Umfeld.

Für Auftraggeber suche ich innovative und zuverlässige Wege für gut passende Lösungen
und liefere durch die enge Zusammenarbeit nicht nur sichere, sondern vor allem ökonomisch
sinnvolle Arbeitsergebnisse. Schneller als andere Berater werde ich in den Projekten selbst operativ tätig oder vertrete ihr Anliegen gegenüber Dritten auch gerne persönlich.

Seit 1978 als Personaler arbeitend, kenne ich die meisten Differenzen zwischen Personal, Leitenden und “Chefs”,  finde den richtigen Ansatzpunkt für unzufriedene Führungskräfte oder verantwortliche Inhaber und helfe auch überforderten Spezialisten vor Ort. Anders ist es bei wechselwilligen Geschäftsführern und Bewerbern, die einfach nur weiterkommen wollen. Sie benötigen Coaching, Beratung und eine persönliche individuelle Strategie die diskret bleibt.

Die Beratung der wog ebnet Ihnen die Wege für bessere nachhaltige Ergebnisse
in Ihrem Unternehmen und hilft Ihrer schnelleren beruflichen Weiterentwicklung.

        -  Klassische Beratung mit einem persönlichen Ansprechpartner
        -  Schnelle Unterstützung bei akuten Problemen ( Geschäft / Job )
        -  Professionelle Krisenbewältigung durch Coaching und Mediation
        -  Arbeitszeugnisse (prüfen schreiben bewerten ändern optimieren)
        -  Ökonomisch sinnvolle Beratung mit Weitblick in die wirtschaftliche Zukunft
        -  Perspektiven neu erarbeiten und Lösungswege aufzeigen z. B. Outplacement
        -  Stabilisierung Ihrer Bewerber-, Bewerbungs- und Personalsituation
        -  Fluktuationskanalisierung - “Die Besten helfen Ihren Mitarbeitern beim Wechsel”

    
Vertrauen Sie einem zuverlässigen und kompetenten Partner, der Ihre
Planungen in optimale Lösungen umsetzt. Verlassen Sie sich auf einen Berater
und Coach, der professionell für Sie und Ihren Erfolg arbeitet.

Einen Personalberater, der mit Ihnen gemeinsam Lösungen für gute Ergebnisse
liefert, weil er Erfahrungen, Kompetenzen und Wissen konsequent einbringt,
und absolute Unabhängigkeit hat.