Unternehmer müssen Arbeitnehmer wollen
was ändern !? sich jetzt verändern !?
Sprechen wir doch mal im Detail darüber !
PERSONALMANAGEMENT KARRIEREMANAGEMENT
Diskret. Objektiv. Neutral. Günstig. Unabhängig. Zuverlässsig
Arbeitgeber Arbeitgeber und - nehmer Arbeitnehmer
PERSONALSUCHE COACHING TRAINING STELLENSUCHE
PERSONALAUSWAHL ARBEITSVERMITTLUNG JOBWECHSEL
MOTIVATIONSTRAINING ARBEITSZEUGNIS
PERSONALENTWICKLUNG INTERNE BEWERBUNGEN
KONFLIKTMANAGEMENT ABFINDUNGSBERATUNG
TRENNUNGSMANAGEMENT STELLENANGEBOTE
NEW- OUTPLACEMENT BEWERBUNG SCHREIBEN
Seit 1998
unterstütze ich als Managementberater und Karrieremanager
vom Saarland aus, Arbeitgeber, Unternehmer, Personalverantwortliche und
Arbeitnehmer. Dabei steht die Bewältigung von Problemen in Unternehmen,
beim Personalmanagement, der Personalsuche und die Karrieren von
demotivierten unzufriedenen Mitarbeitern, die mich ansprechen, im Vordergrund.
Für meine Mandanten suche ich innovative und ökonomische Wege für Lösungen,
und liefere durch die enge Zusammenarbeit nicht nur sichere, sondern auch
zuverlässige Arbeitsergebnisse. Schneller als viele andere Berater, werde ich
in den Projekten selbst operativ tätig.
Da ich bereits seit 1978
als Personaler arbeite, kenne ich fast alle
unterschiedlichen Differenzen zwischen Personal, Leitenden und “Chefs”. Diese lösbaren
Probleme unzufriedener Führungskräfte, verantwortlicher Inhaber und überforderter
Spezialisten führen meistens bereits bei meiner Analyse zur Problemlösung. Anders
ist es bei wechselwilligen Geschäftsführern und Bewerbern, die einfach nur weiterkommen
wollen. Sie benötigen Coaching, Beratung und eine persönliche individuelle Strategie.
Die Beratung der wog ebnet Ihnen die Wege für bessere nachhaltige Ergebnisse
in Ihrem Unternehmen und hilft Ihrer schnelleren beruflichen Weiterentwicklung.
- Klassische Beratung mit einem persönlichen Ansprechpartner
- Schnelle Unterstützung bei akuten Problemen ( Geschäft / Job )
- Professionelle Krisenbewältigung durch Coaching und Mediation
- Arbeitszeugnisse (prüfen schreiben bewerten ändern optimieren)
- Ökonomisch sinnvolle Beratung mit Weitblick
- Perspektiven neu erarbeiten und Lösungswege aufzeigen
- Stabilisierung Ihrer Bewerber-, Bewerbungs- und Personalsituation
- Fluktuationskanalisierung - “Die Besten helfen Ihren Mitarbeitern beim Wechsel”
Vertrauen Sie einem zuverlässigen und kompetenten Partner, der Ihre
Planungen in optimale Lösungen umsetzt. Verlassen Sie sich auf einen Berater
und Coach, der professionell für Sie und Ihren Erfolg arbeitet.
Einen Personalberater, der mit Ihnen gemeinsam Lösungen für gute Ergebnisse
liefert, weil er Erfahrungen, Kompetenzen und Wissen konsequent einbringt,
und absolute Unabhängigkeit hat. |
